Garanzia Over: nuovi incentivi per i disoccupati

By Nov 10, 2016
Vota questo articolo
(0 Voti)
E’ stato pubblicato l’Avviso Garanzia Over, finalizzato ad incentivare l’assunzione a tempo indeterminato di disoccupati con più di 30 anni di età nella Regione Abruzzo, esclusi dal Programma Garanzia Giovani o da altre misure analoghe, con particolare riguardo a donne e over 50 nonché a quanti vivono nelle aree interne e di crisi

Sono 2 le linee di intervento:

- incentivi alle imprese che hanno intenzione di assumere, che variano dai 6 ai 12 mila euro;

- tirocinio formativo extracurriculare della durata di 6 mesi. L’impresa che pagherà al disoccupato l’indennità mensile prevista dalla normativa sui tirocini di 600 euro al mese ma, nel caso in cui il tirocinio, dopo i 6 mesi, si trasformasse in contratto a tempo indeterminato, la Regione rimborserà all’azienda le sei mensilità per un totale di 3.600 euro.

La selezione dei lavoratori verrà compiuta direttamente dall’impresa o in nome e per conto della stessa dai Centri per l’Impiego pubblici e da Agenzie private per il Lavoro accreditate dalla Regione, on line, attraverso una piattaforma telematica messa a disposizione dalla Regione Abruzzo.

Le adesioni sono consentite ai disoccupati a partire dal 25 novembre 2016, previa registrazione ed acquisizione di username e password, inserendo i dati e il curriculum.

Le misure sono attive fino ad esaurimento delle risorse finanziarie e le candidature, dirette o indirette, dei datori di lavoro dovranno essere inviate a partire dalle ore 9:00 del 5 dicembre 2016, attraverso l’utilizzo della piattaforma telematica presente all’indirizzo: app.regione.abruzzo.it/avvisipubblici/

Infine, in base all’Avviso sono finanziabili le assunzioni con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, anche a tempo parziale, purché di durata non inferiore al 50% dell’orario normale di lavoro stabilito dal CCNL applicabile.

La misura dell’aiuto per l’assunzione a tempo indeterminato di ogni singolo lavoratore/lavoratrice è il seguente:

- fino ad un massimo di € 6.000,00 per assunzioni disposte in favore di lavoratori tra i 30 e i 49 anni;

- fino ad un massimo di € 9.000,00 per assunzioni disposte in favore di lavoratrici tra i 30 e i 49 anni e in favore di lavoratori over 50;

- fino ad un massimo di € 12.000,00 per assunzioni disposte in favore di lavoratrici over 50.

Per maggiori informazioni CONTATTACI


Fonte: EDotto.com

 

Letto 781 volte