Settore TURISMO - Avviso comune in materia di contrasto all'abusivismo

Apr 27, 2015
Negli ultimi anni il settore turistico ha visto emergere un mercato  parallelo che ha favorito il diffondersi di fenomeni di concorrenza sleale.
Si tratta di fenomeni che danneggiano sia le imprese turistiche tradizionali che coloro che gestiscono in modo corretto le nuove forme di accoglienza.

In data 10/4/2015 la FEDERALBERGHI, la FAITA e la FILCAMS-CGIL, la FISASCAT CISL, la UILTuCS hanno sottoscritto l’ Avviso comune in materia di contrasto all’abusivismo e tutela della sicurezza nel settore turismo.

Tale Avviso tutela gli imprenditori turistici onesti e  contrasta questo mercato parallelo, che oltre ad essere fuori dai controlli amministrativi, tributari e previdenziali, comporta anche l’aumento del lavoro sommerso, nonchè la riduzione del livello di protezione sociale, anche in considerazione del prevedibile afflusso turistico connesso ad EXPO 2015.

Pertanto FEDERALBERGHI, FAITA e FILCAMS-CGIL,  FISASCAT CISL,  UILTuCS  hanno deciso di assumere i seguenti impegni:


- istituire, a livello nazionale e territoriale, Commissioni bilaterali con il compito di monitorare il fenomeno dell’abusivismo e della ricettività parallela nelle diverse forme, di reperire ed elaborare dati, notizie ed informazioni utili mediante internet e qualsiasi altro strumento idoneo, di segnalare agli organi di vigilanza tutti gli elementi rilevanti a tal fine, nonché di sensibilizzare sulle tematiche dell’abusivismo, e diffondere la cultura della legalità, della concorrenza leale e del rispetto delle regole;

- sollecitare congiuntamente il Governo, il Parlamento, le Regioni e gli enti locali, a realizzare interventi normativi ed amministrativi nel settore della ricettività parallela;

- richiedere che i benefici previsti dalla legge, tra i quali la deducibilità dall’imponibile IRAP del costo del lavoro relativo al personale assunto a tempo indeterminato, siano riconosciuti unicamente ai datori di lavoro che applicano integralmente i contratti collettivi di lavoro;

- garantire l’implementazione di protocolli per il controllo dell’assegnazione degli appalti che comportano la verifica dell’applicazione delle disposizioni di legge e contrattuali da parte dei soggetti assegnatari, con particolare riferimento alle attività connesse alla realizzazione dell’Expo.
Apr 27, 2015
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